Βενιζέλειο: Πιάνουν δουλειά οι ιδιώτες αναισθησιολόγοι

15 ιδιώτες αναισθησιολόγοι δήλωσαν ενδιαφέρον και υπέγραψαν την σύμβαση με την 7η ΥΠΕ Κρήτης προκειμένου να ξεμπλοκάρουν τα χειρουργεία στο Βενιζέλειο.

Σύμφωνα με πληροφορίες του cretapost, ήδη στα χέρια τους έχουν τις βάρδιες που αναμένεται να κάνουν στο νοσηλευτικό ίδρυμα και από σήμερα πλέον οι χειρουργικές επεμβάσεις διπλασιάζονται.

Οι συμβάσεις που έχουν υπογραφεί έχουν διάρκεια τρεις μήνες και αναμένεται να δώσουν μία προσωρινή ανάσα στο Βενιζέλειο ώστε να μειωθεί και η τεράστια λίστα ασθενών που περιμένουν ένα χειρουργείο με τις πληροφορίες να αναφέρουν ότι αγγίζουν τους 3.000!

Την ίδια ώρα ο υπουργός Υγείας, Μιχάλης Χρυσοχοΐδης σε συνέντευξή του στο ΑΠΕ-ΜΠΕ μίλησε για τις προσλήψεις που ετοιμάζει να κάνει το υπουργείο σε γιατρούς.

Ο υπουργός Υγείας απαντώντας σε ερώτηση για τα κενά σε επιστημονικό προσωπικό στο ΕΣΥ, κάνει λόγο για συνολικά 10.000 προσλήψεις στην Υγεία κατά την τρέχουσα τετραετία και τονίζει πως ήδη ενισχύονται οικονομικά και θα ενισχυθούν περαιτέρω οι γιατροί που υπηρετούν στο ΕΣΥ. Επίσης, αποκαλύπτει ότι θα δοθούν επιπλέον κίνητρα στους νέους γιατρούς με στόχο να μην φύγουν ή να επιστρέψουν στη χώρα. Συγκεκριμένα αναφέρει «το εισόδημα του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, ενισχύθηκε με πολλούς τρόπους, ενώ σχεδιάζονται και αυξήσεις στις αποδοχές των εργαζομένων στο ΕΣΥ, όπως ανακοινώθηκαν από την Κυβέρνηση, για το σύνολο του δημόσιου τομέα. Επιπλέον, ζωτικής σημασίας είναι η παραμονή στην Ελλάδα, και, συνακόλουθα, στο ΕΣΥ, των νέων γιατρών. Αποτελεί προτεραιότητά μας η παροχή κινήτρων, και όχι μόνο οικονομικών, τα οποία θα ενισχύσουν την διάθεση για την παραμονή τους».

Ο ίδιος, αναφερόμενος στις προσλήψεις, αποκαλύπτει πως θα γίνονται με ψηφιακό τρόπο και άμεσες διαδικασίες, αλλά όχι σε βάρος της αξιοκρατίας. Όπως χαρακτηριστικά τονίζει: «Θα υπάρχει ένα Συμβούλιο ανά Υγειονομική περιφέρεια και ανά ειδικότητα, το οποίο θα είναι επιφορτισμένο, με όλες τις διαδικασίες αξιολόγησης του υποψηφίου. Παράλληλα, θα μειωθούν οι προθεσμίες για την υποβολή και αξιολόγηση των δικαιολογητικών. Πρόκειται για διαδικασίες που θα γίνονται με αξιοκρατικά, αντικειμενικά κριτήρια, λαμβάνοντας υπόψη τόσο τα τυπικά προσόντα, όσο και την έκβαση της συνέντευξης του υποψηφίου. Τέλος, όλη η παραπάνω διαδικασία θα απλοποιηθεί με τη χρήση ψηφιακών μέσων, καθώς τόσο η κατάθεση των δικαιολογητικών, όσο και η αξιολόγηση θα γίνονται ηλεκτρονικά».

Πηγή: cretapost.gr

Σχετικές δημοσιεύσεις

WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com